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中建七局一企业:人才管理“EPC”塑强商务骨干队伍

发布日期:2020-07-07
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  近日,中建七局一企业商务系统“孵育百人”计划第一期进修班顺利结业。据悉,中建七局一企业以“孵育百人”计划为载体,充分借鉴项目“EPC总承包模式”,创意推出商务人才“EPC”管理模式:“Engineering-设计”,成员通过集中研讨自行设计课题,“Procurement-获得”,借各二级单位力量获得优势资源,“Construction-形成”,集中探讨形成课题成果。以此创新人才培养体系,打造王牌“飞行员”,作为商务系统的排头兵。

  进修班以“创造、激情、担当、幸福”为学问。期间,培训班紧抓核心主题、紧密课程设计、紧凑时间管理,组织成员前往项目开展商务策划5场,制定策划点97条,预计创效1881.33万元,输出《悬挑式外墙钢管脚手架与全钢爬架经济对比分析模型》《传统木模与铝膜支架体系经济效益对比模型》《合同风险识别点及签约和履约建议》《商务策划会操作指引》等成果。(中建七局供稿)

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